一、公司简介
深圳市铁汉生态环境股份有限公司(以下简称“铁汉生态”)成立于2001年,2011年在深交所上市,为创业板首家生态环境建设上市公司。下设30余家分公司,拥有20余家子公司,员工4000余人。
铁汉生态主营及关联业务涵盖生态环保、生态景观、生态旅游、生态农业四大方向以及生态电商和生命健康等领域,拥有集策划、规划、设计、研发、融资、建设、运营等为一体的全产业链,通过供应链金融的战略杠杆效应,为客户在生态环境建设与运营方面提供整体解决方案。
成员/关联企业:
成员/关联企业 | |
广州环发环保工程有限公司 | 深圳市铁汉一方环境科技有限公司 |
北京盖雅环境科技有限公司 | 深圳幸福天下投资有限公司 |
北京星河园林景观工程有限公司 | 深圳市铁汉人居环境科技有限公司 |
深圳市山艺园林绿化有限公司 | 深圳华汉基因生命科技有限公司 |
深圳市铁汉生态景观有限公司 | 深圳爱淘苗电子商务科技有限公司 |
铁汉生态建设有限公司 |
二、人力资源理念
(一)以人为本,德才兼备
铁汉生态推崇人力资源是企业发展的第一资源,我们坚持“以人为本、德才兼备”的选才之道,秉承“选人重其德,用人重其能”的用人原则,重视每一位员工,为每位员工提供舒心的工作环境、融洽的工作氛围、广阔的职业成长空间,及随心所欲尽情展示的舞台。
(二)外引内育,人尽其才
铁汉生态努力创造“事业吸引人、情感留住人、政策激励人、岗位造就人、待遇回报人”的企业文化,为各路英才施展才能、体现个人价值提供广阔的事业平台。
(三)比学赶超,优胜劣汰
铁汉生态鼓励员工进行公平、合理的竞争,通过内部竞争促使员工的知识水平和工作能力不断提升,以适应外部竞争需要。
三、职业发展
双通道职业发展模式,即管理通道、专业通道(含技术、研发、设计等)并行发展,给员工职业发展提供多样化选择。
四、薪酬福利
(一)促进可持续发展能力的薪酬体系
科学合理的薪酬、绩效体系为员工提供对内公平、对外有竞争力的薪酬回报,借此提升员工个人能力,促进其职业生涯发展,从而打造可持续发展能力。
(二)福利保障
严格执行国家法律法规,为员工提供相关的法定福利;提供绿色健康的工作环境、三餐及住宿;重大法定节假日发放节日礼金等;
(三)员工关怀
韩国、泰国、九寨沟、张家界、三亚……我们都去过,明年的公司旅游去哪儿?哪儿好玩就去哪儿,想去哪儿就去哪儿!生日会、看片会、圣诞礼物交换、下午茶等,铁汉大家庭温馨暖暖。
(四)文体活动
“乐工作,悦生活”每周羽毛球、篮球、足球、登山、骑行、K歌……丰富多彩的文体活动,为铁汉生活增添了无数绚丽色彩。
(五)公司年会
每年的年会,都是铁汉人团圆欢聚、总结过去、放眼未来的美好时刻。我们共享一年来丰收的硕果,感受与企业共成长的喜悦,一同描绘铁汉未来辉煌的篇章。
五、岗位信息
岗位类别 | 企业 | 岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 |
工程技术岗 | 铁汉生态建设有限公司 | 管培生 | 硕士及以上 | 园林学、园艺学、植物学、园林景观设计、园林工程技术、材料工程、工程管理、给排水工程、建筑工程、测绘工程、道路桥梁技术、土木工程、工程造价、安全工程、交通工程、环境工程水文水资源、水利水电、生态学、水土保持与荒漠化治理等相关专业 |
铁汉生态建设有限公司 | 助理工程师 | 本科及以上 | ||
深圳市山艺园林绿化有限公司 | ||||
规划设计岗 | 深圳市山艺园林绿化有限公司 | 助理设计师 | 大专及以上 | 风景园林、城市规划、工民建、土木工程、工程管理、环境工程、设计等相关专业 |
后台职能岗 | 铁汉生态建设有限公司 | 采购专员 | 本科及以上 | 土木工程、水利水电工程、建筑学、给排水科学与工程、园林、工商管理、工程管理、法学等相关专业 |
开发专员 | 本科及以上 | |||
文控专员 | 本科及以上 | |||
人事行政岗 | 新疆区域中心 | 人事专员 | 本科及以上 | 行政管理、工商管理等相关专业 |
营销岗 | 营销人员 | 本科及以上 | 市场营销、经济学、金融学、经济与贸易等相关专业 | |
合约岗 | 合约 | 本科及以上 | 法学、财务、会计等相关专业 |
六、 “钢铁侠”——管理培训生专项计划
(一)何谓“钢铁侠”?
“钢铁侠”是铁汉生态管理培训生的品牌标识,该项目旨在将有潜力的毕业生培养成公司中坚管理力量。除了专享优厚的薪酬政策,管理培训生的成长和职涯发展更是铁汉生态的投入重点。
(二)管理培训生培养机制
钢铁侠能力素质模型:注重符合铁汉价值观和业务要求的核心能力、管理能力及专业能力的三大能力建设。百炼成钢拯救人类未来的大侠就是你!
双导师制:来自公司高管团队的成长导师与一位德才兼备的专业大咖,共同负责管培生的职业发展。导师定期面谈及辅导,你的成长困惑,你的专业难题,导师们都包了!
轮岗制:普通员工无法企及的多业务轮岗机会,三年内深入理解多个业务中心的运作,未来的轮岗岗位还有总监,总经理…想象空间无限!
项目深度参与:直接参与公司级重点项目,还有什么比做一个项目提升更快?
(三)管理培训生培养目标
管理培训生将在三年内胜任项目经理/营销经理等关键管理岗位的任职要求。
七、校园招聘流程
管培生方向:网申——能力测评——初试——评鉴中心——签约录用
非管培生方向:网申——能力测评——初试——签约录用
八、信息公布渠道
(一)铁汉生态校园招聘网申途径:http://campus.51job.com/techand
(二)铁汉生态招聘微信公众号:
九、联系方式
地址:深圳市福田区红荔西路8133号农科商务办公楼10楼
电话:0755-82927368转6638 校园招聘项目组