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中共新疆农业大学委员会民主评议党员工作细则

发布时间:2017-05-15 内容来源:机械交通学院浏览人数: 36

第一章 总 则

第一条 民主评议党员是从严治党,提高党员素质,增强党组织战斗力的一项重要措施。为使这项工作制度化、规范化,根据《中国共产党章程》和中共中央批转中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求,特制订本细则。

第二条 全校所有基层党组织,都应建立民主评议党员制度。凡中共正式党员和预备党员,原则上都应按正式组织关系参加所在支部的民主评议党员活动。离退休党员参加民主评议的方法可以从简,年事已高或患病丧失自理能力者不参加评议。

第三条 对外出党员,原单位党组织应提前通知他们按期返回参加民主评议。确有正当理由和实际困难不能按时返回的,待外出归来后补课。

第四条 民主评议党员工作在各党总支(直属党支部)的指导下,以支部为单位进行。每年开展一次,一般可安排在年底进行,时间应相对集中,方法要简便易行,注重实效。民主评议等次作为两年一次的“七·一”评优表彰的重要参考依据。

第五条 民主评议党员要坚持标准,保证质量。要用党章规定的党员条件去衡量每个党员,要把评议内容和解决问题的重点放在坚持党员的先进性上。通过民主评议,检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况,表彰优秀党员,处理不合格党员,提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。

  

第二章 民主评议党员的基本内容

第六条 民主评议党员的基本内容:

1.共产主义理想信念方面。一是有无坚定的政治立场,在坚持党的基本路线上,在大是大非面前有无正确的认识和态度。二是能否在言行上与党中央保持高度一致,积极参加政治学习和政治活动,宣传党的基本路线,敢于同错误思想作斗争。三是组织观念强不强,是否积极参加组织生活,遵守党的纪律。按时缴纳党费和完成组织交给的任务。

2.全心全意为人民服务方面。一是有无奉献精神,工作不计个人得失,吃苦在前,享受在后,“名利”面前不伸手。二是能否廉洁自律,自觉拒腐防变,抵制不正之风。三是能否把党和人民的利益放在首位,正确处理集体和个人的关系,积极从事社会公益工作。

3.发挥党员先锋模范作用方面。一是能否密切联系群众,与群众同甘共苦。二是能否高标准要求自己,而不混同于一般群众,以自己的模范行动影响带动群众。三是能否在本职工作中实干创新,出色完成工作任务。

各党组织要根据形势任务的变化,结合本单位的实际和党员思想、工作实际,有针对性地确定每次评议的内容和重点,切实解决好党组织和党员中存在的突出问题。

  

第三章 民主评议党员的方法步骤

第七条 民主评议党员工作的方法步骤:

l.认真准备。评议前,党组织要作出具体计划和安排;在广泛听取党内外群众意见的基础上,明确要解决的主要问题;对重要问题,事先要做好调查核实工作;针对党员的现实思想,做好动员工作。

2.学习教育。组织党员认真学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》,学习中央、自治区的有关文件,学习老一辈无产阶级革命家的有关著作和重要论述。紧密结合形势、任务和党员思想实际,对党员普遍进行新形势下坚持党员标准的教育。学习教育方式可以多种多样,但要讲求实效。

3.自我评议。在学习讨论的基础上,每个党员对照党员标准和评议内容,进行自评(自评量化标准详见附表),认真总结一年来的思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向,实事求是地做出总结。

4.民主评议。召开支部大会,与会党员人数要不少于应到会党员人数的2/3。先由党员自我总结,然后进行相互评议,最后采取无记名投票的方式,按照“优秀、合格、不合格”三个等次对每名党员进行民主测评。

民主评议阶段还应充分听取党外群众的意见,采取民主测评的方式了解群众对党员现实表现的评价。

5.等次认定。支委会要将党员自评、相互评议、民主测评结果与党员日常思想、工作情况结合起来,区分不同情况,客观进行分析,实事求是地做好党员等次认定。(优秀等次人员不超过参评人数的30%,不合格票数超过50%的可初步认定为不合格)。

6.意见反馈。支委会根据党内外的评议,进行实事求是的综合分析,形成组织意见,转告本人并向支部报告。

7.表彰处理。对评议中定为优秀等次的党员,由所在党组织进行宣传和表彰;对评议出的不合格党员,应区别不同情况,提出妥善处理的意见,提交支部大会讨论和表决,经党总支审查确认后,及时报党委组织部审批。

8.总结整改。评议结束后,党总支(直属党支部)对各党支部评议情况进行认真总结,针对存在的问题,提出整改意见,及时写出情况报告,与评议结果一并报党委组织部。

第四章推优、表彰

第八条 党员的评议等次确定后,总支委员应根据校党委要求,集体确定向校党委报送的优秀共产党员建议人选名单,由全体党员大会确认后,以无记名投票的方式产生,并将其先进事迹材料报送党委组织部。

第九条校党委表彰优秀党员每两年进行一次,一般在“七·一”前夕进行,对表彰的优秀党员除给予精神鼓励和适当物质奖励外,要采取多种形式宣传他们的事迹,号召党内外群众向他们学习。

  

第五章 对不合格党员的组织处理

第十条 处理不合格党员,必须遵循“坚持标准,立足教育,区别对待,综合治理”的方针。

第十一条 对经民主评议认定为不合格的党员,分别不同情况,作出如下处理:

1.革命意志衰退,不履行党员义务,不符合党员条件,经教育仍无转变的党员,应劝其退党;劝而不退的,从党内除名。

2.无正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不缴纳党费,或不做党组织分配工作的党员,按自行脱党处理。

3.应劝退、除名或应按自行脱党处理的党员,本人已认识错误并有改正决心和行动,恳切要求留在党内接受组织考验的,可给予限期改正处理。限期改正的时间一般为一年。

4.评议时,凡发现预备党员犯有严重错误,已不符合党员条件的,即可取消预备党员资格;对犯一般性错误的,可在讨论其转正问题时,延长预备期或取消预备党员资格。

第十二条 处理不合格党员,应按照下列程序进行:

1.在民主评议的基础上,党支部对一些意见较集中,表现较差的党员,区别情况,调查核实,提出不合格党员的名单。

2.党组织指定专人找该党员谈话,指出存在的主要问题,转告民主评议的结果,提出要求,并听取本人意见。

3.召开支部大会,支部委员会向党员报告该党员的主要问题和帮助过程,以及本人态度和处理意见,在全体党员充分讨论的基础上进行表决,形成决议,报党总支(直属党支部)审查。

4.支部大会讨论处理不合格党员时,应认真听取本人的意见和申辩,被处理者有表决权,如本人拒绝出席支部大会,支部大会仍应对他作出处理决定。

5.党总支对党支部大会处理不合格党员的决议审查确认后,报校党委组织部审批,受处理的时间,从校党委的批准之日起算,党支部应同被处理者谈话,做好善后工作。

第十三条 处理不合格党员,必须严格掌握政策界限。要注意把由于组织不健全,处于软弱涣散状态,不开展党的活动,造成党员不能正常参加党的生活、履行党员义务,同党员本人不愿意参加党的组织生活,不愿意履行党员义务区别开来;把因长期生病等情况不能参加党的活动,无力完成党组织分配的工作,同革命意志衰退,消极落后,不起党员作用区别开来;把愿意接受教育,改正错误,并决心按党员标准要求自己,同拒绝接受教育或屡教不改区别开来。

第十四条 对要求退党的党员,要认真了解其退党原因,做好思想转化工作,经思想教育仍坚持退党者,一般应同意其退党。对因年老多病等原因,不能履行党员义务,无力发挥党员作用而要求退党的,支部要做好思想工作,经做工作后仍坚持要求退党的,应同意其退党;对应当受到开除党籍处分而提出退党的,不得按退党处理,仍须开除党籍。

第十五条处理不合格党员应同处分违纪党员区别开来,对严重违犯党纪,又不符合党员条件的党员,可作双重组织处理,具体作法是:一般先作党纪处理,再按不合格党员处理。对违犯党纪应给予留党察看和开除党籍处分的,不能用限期改正或劝退、除名来代替。同样,不合格党员该劝退、除名、限期改正的,也不能用纪律处分来代替。违犯党纪已受留党察看以下处分且不符合党员标准的,按不合格党员处理。

  

第六章材料归档

第十六条在民主评议党员中形成的工作安排、民主评议、总结汇报等有关材料,归入本单位组织工作档案。

第十七条受到组织处理的不合格党员的处理决定及有关旁证材料,受学校表彰的优秀共产党员的组织审批材料等,归入本人人事档案。

  

第七章 限期改正党员的教育、考察和重新评议

第十八条 党组织要切实加强对限期改正党员的管理教育工作。可采取指定素质较好的党员进行联系,帮助他们制订整改措施,运用各种形式加强对他们的教育,经常分配他们做些适当的工作,帮助解决工作、生活中的具体困难,以及采取定期回访谈话等措施,促使他们努力达到合格党员标准。

第十九条 党支部每季度要对限期改正的党员进行一次考察,党总支每半年要对限期改正的党员状况作一次分析,针对存在的问题,制定改进的措施。

第二十条 限期改正的党员限改期满后,党支部要及时认真地做好对他们的重新评议工作。无故超过3个月不进行重新评议的,应追究有关人员的责任。

第二十一条 重新评议工作一般可按下列程序进行:

1.限期改正的党员对限改期间的表现作自我总结,并向所在支部提出重新评议的要求。

2.支委会对限期改正党员在限改期间的表现进行考察分析,提出重新评议的初步意见。

3.召开支部大会,听取限期改正党员的思想、工作汇报和联系人的意见,组织党员讨论,进行重新评议和表决。

4.党支部向党总支报告支部大会评议和表决情况。

5.党总支在听取党内外群众意见后,进行认真审查,形成材料报校党委组织部审批,并将审批意见通知报批的党支部。党支部要及时通知本人并在支部大会上宣布。

第二十二条 支部重新评议要坚持标准,严格把关。重新评议后仍被认定为不合格的党员,应劝其退党;劝而不退的予以除名,不得再延长限期改正的时间。

  

第八章 民主评议党员工作的领导

第二十三条 党总支(直属党支部)要把民主评议党员工作列入重要议事日程,切实加强领导。组织部门要切实做好民主评议党员的具体指导工作。

第二十四条 党委组织部指导民主评议党员工作的主要责任是:

1.加强督促检查,总结交流经验,及时发现并帮助解决工作中的问题,更好地发挥民主评议党员工作在加强党的建设中的作用。

2.对不能胜任领导民主评议党员工作的党总支(直属党支部),要先对领导班子进行整顿和调整。对问题较多、力量薄弱的党总支(直属党支部),应抽调得力干部指导帮助工作。

3.民主评议党员工作要作为组织部门工作总结的一项内容,每年检查总结一次,并综合情况向学校党委报告。

  

第九章 附 则

第二十五条 本细则自下发之日起执行。

第二十六条 本细则由校党委组织部负责解释。

  

新疆农业大学民主评议学生党员量化标准(暂行)

学院、班级:所在支部:姓名:

项目

内容

评议内容

评议要求

评议

得分

40

政治素养

坚定共产主义信念,言行上与党中央保持高度一致,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动,在大是大非问题面前,头脑清醒,立场坚定。(10分)

政治立场不够坚定,思想上还存在模糊认识,酌情扣分,扣完为止。

  

能够自觉学习党的基本知识、基本理论和路线方针政策。10分)

学习态度不端正、马虎应付者,酌情扣分。

  

组织生活

积极参加“三会一课”活动及党内活动;做好笔记,活动积极发言。10分)

因私请假者1次扣2分,无故缺席1次扣4分,扣完为止。

  

按时缴纳党费,积极完成组织交给的任务。

5分)

不按时足额上缴1次扣2分,扣完为止;完成工作拖拉,效率不高,1次扣2分,扣完为止。

  

及时向组织汇报思想、工作,每学期至少汇报一次。(5分)

未按时汇报此项不得分。

  

60

履行职责

学习态度端正,目标明确,自觉遵守上课纪律,勤奋刻苦,无作弊等不良行为。(10分)

无故迟到、早退1次扣1分,旷课1次扣2分,扣完为止;学习不努力、马虎应付、弄虚作假者,酌情扣分,扣完为止。

  

学习成绩优良,必修课程成绩无不及格现象,班级排名居于前50%。(10分)

必修课程成绩有不及格者,此项不得分;班级排名低于前50%者,酌情扣分,扣完为止。

  

积极参加各项集体活动并完成党组织交给的社会工作,主动热情,认真负责。(10分)

不参加集体活动一次扣1分;工作不主动、态度消极者酌情扣分,扣完为止。

  

积极参与学校精神文明建设,能高标准要求自己,不混同于一般群众,以自己的模范言行带动班级同学和宿舍成员,努力营造和维护良好的学习和生活环境。(10分)

宿舍脏、乱、差被通报1次扣3分;在社区或其它活动场所表现不好,不能发挥模范带头作用,一次扣2分,扣完为止。

  

团结同学,尊敬师长,乐于关心和帮助他人,同学关系融洽。(5分)

自私自利、心胸狭窄、拨弄是非、群众关系紧张者,酌情扣分,扣完为止。

  

时刻注意维护党员和党组织的形象,不做破坏党员和党组织形象的事情。(5分)

思想境界不高,不注意言行举止,有损组织和党员形象酌情扣分,扣完为止。

  

遵守纪律

遵守社会主义道德,敢于同不文明行为进行斗争。(5分)

有不良行为、造成不良影响者,一次扣2分;遇到不良倾向不批评,不斗争,酌情扣分。

  

遵纪守法,在校内外无违反党纪和学校的规章制度等现象(5分)

受到纪律处分,此项不得分。

  

总分

  

备注:此表供学生党员自评使用,各党组织可结合本单位学生党员思想、工作实际,增加相应的评议内容。

新疆农业大学民主评议教职工党员量化标准(暂行)

单位:所在支部:姓名:

项目

内容

评议内容

评议要求

评议得分

40

政治素养

坚定共产主义信念,言行上与党中央保持高度一致,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动,在大是大非问题面前,头脑清醒,立场坚定。(10分)

政治立场不够坚定,思想上还存在模糊认识,酌情扣分,扣完为止。

  

能够自觉学习党的基本知识、基本理论和路线方针政策。8分)

学习态度不端正、马虎应付者,酌情扣分。

  

组织生活

积极参加“三会一课”活动及党内活动;做好笔记,活动积极发言。10分)

因私请假者1次扣2分,无故缺席1次扣4分,扣完为止。

  

按时缴纳党费,积极完成组织交给的任务。

8分)

不按时足额交纳党费1次扣2分,扣完为止;完成工作拖拉,效率不高,酌情扣分。

  

及时向组织汇报思想、工作,每学期至少汇报一次。(4分)

未按时汇报此项不得分。

  

60

履行职责

热爱本职工作,工作主动认真,团结协作,服从工作安排。   (8分)

事业心差,出现差错事故扣3-5分;

不服从工作安排扣1-2分。

  

遵守学习制度,按规定学习时间参加各种学习,做到按时参加,有事请假。(8分)

旷到一次扣5分;事假月累计5次扣1分;病假月累计5次扣1分;迟到、早退1次扣2分。

  

团结同志,相互配合,具有全心全意为人民服务的思想和行为。(8分)

有不团结行为的扣3分;不配合工作的每次扣2分;对待前来办事群众态度恶劣的发现一次扣1分;不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分。

  

在教学、科研、管理工作以及政治、社会公益活动中起模范带头作用。(10分)

教师授课量达不到单位平均水平扣5分;不能积极承担新开课程的授课任务扣2-3分;无科研项目扣2分;无故脱岗、脱堂扣2分; 参与政治、社会公益活动积极性不高扣23分。

  

时刻注意维护党员和党组织的形象,不做破坏党员和党组织形象的事情。(6分)

思想境界不高,不注意言行举止,有损组织和党员形象,酌情扣分,扣完为止。

  

廉洁自律

廉洁奉公,严格遵守廉洁自律有关规定。(5分)

有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分;有公车私用、私驾公车的每次扣1分;把个人应支付的费用到单位开支的每次扣2分。

  

秉公办事,坚持原则,勇于开展批评与自我批评。5分)

个人主义严重,不能坚持原则的,每次扣1分;不能勇于开展批评和自我批评扣2分。

  

遵纪守

遵守社会主义道德,敢于同不文明行为进行斗争。(5分)

有不良行为、造成不良影响者,一次扣2分;遇到不良倾向不批评,不斗争,酌情扣分。

  

遵纪守法,在校内外无违反党纪和学校的规章制度等现象(5分)

受到纪律处分,此项不得分。

  

总分

  

备注:此表供教职工党员自评使用,各党组织可结合本单位教职工党员思想、工作实际,增加相应的评议内容。